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經(jīng)營管理

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固本強基練好內(nèi)功 精細(xì)管理提質(zhì)增效
發(fā)布時間:2023-04-06     作者:有松星   分享到:

人勤春早爭朝夕,實干篤行踏新程。恒神股份先進材料事業(yè)部生產(chǎn)中心認(rèn)真貫徹落實公司二屆四次職代會暨2023年工作會精神,全體干部職工精神抖擻、士氣高昂,從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)現(xiàn)場,正以“滿電”狀態(tài)為圓滿完成新季度生產(chǎn)任務(wù)奮勇拼搏,起步提速,開局爭先。該部門多措并舉提升綜合管理能力,實現(xiàn)一季度降本20%,為圓滿完成2023年部門生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)開好局、起好步。

圍繞“細(xì)”字 練好管理“內(nèi)功”

在生產(chǎn)過程中,要有堅實的技術(shù)基礎(chǔ)才能向著更高、更好的方向發(fā)展。為營造“學(xué)習(xí)工作一體化”良好氛圍,先進材料事業(yè)部生產(chǎn)中心制定出一系列學(xué)習(xí)、輪崗計劃。部門積極研究新情況、主動解決新問題、著力探索新的管理機制。 

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該部門面對班組員工綜合素質(zhì)差異,本著技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)的理念,安排工程師下基層,結(jié)合工作自身實際,把職責(zé)和工作擺進去,到職工中去、到實踐中去,撲下身子、沉到一線,走動式管理發(fā)揮“能動性”提升“軟實力”。積極在班組中推行“因人而異、因材施教、由淺入深、梯次推進”的培訓(xùn)模式,工程師從操作技術(shù)、技能特性、個人需求等方面入手,利用案例教學(xué)、經(jīng)驗分享等方式,強化崗位基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),做到班組不放棄、員工不掉隊,逐步提升實踐操作能力,幫助班組提高實際操作和應(yīng)急處置能力。

隨著學(xué)習(xí)的深入,員工的積極性逐漸提高。日常操作時職工都隨身攜帶一個小本子,隨時記錄遇到的問題,大家群策群力,并拿出自己的“絕活”,能者為師,形成富有特色的班組現(xiàn)場小課堂。針對工作中的重點、難點問題,生產(chǎn)技術(shù)部隨時開展技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)討論,以達到共同提高工作技術(shù)水平的目的,從而更好的服務(wù)生產(chǎn)。開展崗位交叉培訓(xùn),促使員工從“一崗精”向“多崗?fù)ā鞭D(zhuǎn)化,最終實現(xiàn)全員綜合能力穩(wěn)步提升的目標(biāo)。

做好“精”字 練好效益“輕功”

長期以來,管控成本是各部門的必修課。先進材料事業(yè)部生產(chǎn)中心全方位抓實開源節(jié)流,苦練降本增效“輕功”,今年一季度降本20%。為節(jié)約原材料采購成本,跨部門聯(lián)動合作,持之以恒、持續(xù)用力做好降本增效工作,認(rèn)真分析階段性工作,找準(zhǔn)差距、制定措施,算細(xì)賬、細(xì)算賬。持續(xù)關(guān)注成本控制,從物資采購、庫存管理、工藝優(yōu)化、成本管控等方面全面提升工作能力水平,著力提升質(zhì)量效益和運行效率,確保降本增效取得扎實成效。

圍繞“產(chǎn)”字 練好安全“硬功”

“只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵守安全規(guī)章,自覺維護自身的生命安全,才能實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)。”說到班組安全,生產(chǎn)總監(jiān)高志成總結(jié)出了一套部門的安全“硬功夫”。

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每日一案例出“新招”,每天上崗前,班組都要對員工進行安全教育分享,通過日復(fù)一日安全事故分析,讓安全教育入心入腦;每日一提醒出“真招”,班組員工輪流擔(dān)當(dāng)“安全員”,通過班前、班中安全檢查和提醒,全面熟悉當(dāng)班安全環(huán)境,對每一道工序進行安全確認(rèn);通過建立崗位安全責(zé)任檢查清單,頒布“安全紅綠燈制度”,將巡檢要點、標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險部位逐個標(biāo)注清晰,嚴(yán)格落實區(qū)域責(zé)任。安全員在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患,反饋到部門工作群,立即督促整改,形成閉環(huán),有效保障了生產(chǎn)安全。

運好“聚”字 凝心聚力

員工一年有一大半的時間都是在班組中一起度過的。常年的相處,使班組成了員工心中的另一個“家”。事業(yè)部狠抓班組“家”文化建設(shè),在黨支部書記帶領(lǐng)下,不斷推進黨支部與班組融合共建,將黨建工作與生產(chǎn)難題攻關(guān)、崗位練兵緊密結(jié)合,促進黨支部與班組建設(shè)互融互促,重點發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)班組中抓生產(chǎn)、強管理的雙重作用,在每月的班組會上,黨員干部針對工作、生活、班組建設(shè)等提出各種意見建議,共同制定合理解決方案。

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通過“家”文化建設(shè),班組員工“心往一處想,勁往一處使”。為了加快新設(shè)備調(diào)試進度,保住時間節(jié)點,劉挺作為部門工程師,他與生產(chǎn)班組緊密配合,通宵達旦、堅守崗位,針對設(shè)備調(diào)試需求,他們設(shè)計參數(shù)矩陣,摸索合適的工藝參數(shù),解決了吊經(jīng)、張力不均等問題,用實際行動帶動崗位員工,依靠集體的智慧和力量,滿足了生產(chǎn)要求,順利解決了新設(shè)備調(diào)試難題。

類似的措施,進一步增強了員工的歸屬感,使班組員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升。在去年疫情期間在崗人員缺少的情況下,工藝技術(shù)部4名工藝人員主動請纓,每天除了認(rèn)真組織崗位生產(chǎn)、加強巡檢外,及時掌握班組在崗人員工作、生活需求,積極協(xié)調(diào)解決,同時積極疏導(dǎo)大家緊張、焦慮等負(fù)面情緒。他們精心操作,堅守生產(chǎn)一線,為生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運行提供了強有力的保障。

百舸爭流,奮楫者先。站在新的起點,先進材料事業(yè)部將不斷奮勇爭先、砥礪前行,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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