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聚焦新質生產力的碳纖維人——記江蘇省“五一”勞動獎章獲得者徐盼盼
發(fā)布時間:2024-07-22     作者:黨群工作部   分享到:

 她是獨當一面的碳纖維研發(fā)工程師,也是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的典范。七年砥礪前行,從新人蛻變?yōu)榧夹g中堅,她堅持“產業(yè)報國、實業(yè)興邦”的理念;她聚焦新質生產力,發(fā)揮產業(yè)工人新動能,在碳纖維領域內,不斷攀登科技高峰。她就是江蘇恒神股份有限公司碳纖維產品開發(fā)經理、江蘇省“五一”勞動獎章獲得者徐盼盼。

聚力創(chuàng)新 保障大國重器新材料自主供應

作為一名基層科技人員,徐盼盼始終堅信:只有科技才能強國,科技創(chuàng)新只有起點、沒有終點。

2017年的夏天,她從北京化工大學碩士畢業(yè)來到江蘇恒神股份有限公司,展開了一段全新的人生旅程?!皠偟焦镜臅r候,我是從工藝工程師起步,在碳纖維生產一線,加班加點跟蹤現場生產狀況,注重工藝參數和理化數據的統(tǒng)計分析,及時發(fā)現工藝改進點,解決生產運行異常狀況,保證生產運行正常。”

時光里的“白加黑”,見證碳纖維的“白與黑”。在公司前輩的指導下,經歷7年磨礪,徐盼盼逐漸成長為專業(yè)的碳纖維技術人員。她深知,要想在碳纖維領域取得更大突破,就必須掌握關鍵核心技術。于是,她帶領團隊攻堅克難、精益求精,打破國外技術封鎖,攻克了一系列“卡脖子”的技術瓶頸,先后完成了多款國外對我國嚴格封鎖的高性能碳纖維研制工作,保障了我國高性能碳纖維的自主可控供應,確保國家重點項目順利實施。

研發(fā)工作是一項枯燥且富有挑戰(zhàn)性的工作,要把平凡而枯燥的事情做到極致,或許過程中會伴隨著一次又一次的失敗,但正因如此,到達成功的那一刻才顯得意義非凡。“碳纖維產業(yè)長期受到國外技術封鎖,技術門檻高,回報周期長。”徐盼盼介紹說。隨著工作的深入,她對碳纖維的了解也越深,“打造中國好材料”已經成為她和公司高度一致的愿景和使命。她潛心鉆研,勤于思考,在新產品開發(fā)工作中發(fā)揮著中流砥柱的作用,僅用短短1年時間,就設計研制了一種新型檢測設備和檢測方法,解決了多年的技術難題。

值得一提的是,2020至2022年,徐盼盼作為項目組負責人帶領項目團隊攻堅克難,研制出國外對我國封鎖的航空航天用碳纖維HM37、HM55,推進了高模碳纖維在國家重點型號上國產化自主供應進程。2021年至2023年,她作為項目負責人組織攻關,研發(fā)出HM50E碳纖維,該產品填補了國產第三代碳纖維的空白,進一步完善國產碳纖維體系。該產品通過科技成果鑒定為“總體技術達到國際先進水平”。該項目先后榮獲“2022年度材料類SAMPE中國創(chuàng)新獎”“中國職工技協科技創(chuàng)新成果一等獎”。

研發(fā)期間的無數個深夜,徐盼盼都是在分析數據、制定方案中度過的。她說:“那段時間,只要腦海里閃現一個想法,不管什么時間,我就立刻跑到車間去驗證?!彼械呐Χ紱]有白費,徐盼盼和她的團隊最終收獲了成功。

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扎根一線 聚力推進碳纖維高性能低成本化

“偉大的恒神人,正創(chuàng)造偉大的事業(yè)”。公司行政樓上的標語,是徐盼盼的信念,也是她的行動指南。她堅守在生產一線,通過一系列技術革新和工藝優(yōu)化,實現多款碳纖維成本節(jié)降和質量改善。

2018年,徐盼盼參與團隊完成高效預氧化技術開發(fā)項目,幫助節(jié)降碳纖維電單耗30%;2022年,完成HF20F-3K碳纖維降本增效項目,實現產量增幅220%,電耗降低35%,同時為國家重點項目提供原材料保障……

2023年完成重點系列碳纖維質量提升項目,實現軍品產品HF40S-12K、HF30S-12K、HF40A-6K合格率分別提升了6.61%、9.77%、15.73%,確保了國家重點項目順利實施。

身為新時代青年科技工作者,徐盼盼深知每項成就的取得都離不開國家與企業(yè)的悉心培養(yǎng),她感恩于心,并將這份感激化為奮進的動力。星光不問趕路人,韶華不負追夢者。工作7年來,徐盼盼獲得授權發(fā)明專利3項、實用新型專利2項,她牽頭完成的新一代高強高模高韌碳纖維研發(fā)項目獲評中國職工技術協會2023年度職工技術創(chuàng)新成果獎一等獎,參與研制的T1100級碳纖維榮獲第二屆江蘇企業(yè)創(chuàng)新大賽第一賽區(qū)二等獎、新一代高性能碳纖維工程化項目榮獲第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎……一份份“成績單”記錄了徐盼盼的“高光時刻”,也記錄下一個恒神人勇攀科技高峰的赤子心。

薪火相傳 導師帶徒助力新生代穩(wěn)步成長

“任何工作都要做到‘最優(yōu)化’!”熟悉“徐工”的人都說,她是個愛較勁的人,和自己較勁,和項目較勁。工作期間,徐盼盼不僅不斷鉆研提高自己的技藝,還經常組織團隊成員開展技術攻關活動,言傳身教、傾囊相授,將精湛的技術、高超的技能、良好的職業(yè)道德傳給團隊成員,提升團隊的整體技術水平。近年來,公司成立了一系列勞模工匠創(chuàng)新工作室、師帶徒工作室,形成了濃厚的比學趕超的科研氛圍。徐盼盼表示,將持續(xù)用好工作室平臺,充分利用公司全產業(yè)鏈的優(yōu)勢,聚焦新質生產力,圍繞新產品開發(fā)、產業(yè)化升級、應用端改善等環(huán)節(jié),持續(xù)開展技術攻關、學術交流、技能比武等活動,全面提升工程技術人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合水平,為新材料領域源源不斷地培育技術硬、素質強的科技人才。

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讓碳纖維的產品性能達到“上天入地”、產品品種“鋪天蓋地”,中國碳纖維在世界“驚天動地”,這是恒神股份的美好愿景,也是徐盼盼對碳纖維事業(yè)的不懈追求?!拔覍⒗^續(xù)努力,在平凡的崗位上,腳踏實地,不斷提升自己的技術素養(yǎng),為國產碳纖維新產品開發(fā)及產業(yè)化持續(xù)奮斗!”徐盼盼說。


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